لزوم رفع تبعيض از قانون بازنشستگي آتش‌نشانان تهران

سيد جلال ملكي در گفت وگو با مجله زنده خبري وي در همين رابطه اظهار داشت: هر كاري كه خارج از حالت عادي و استاندارد باشد از دسته مشاغل سنگين محسوب مي شود اما مشاغل سنگين داراي دسته بندي و درجه هستند مانند مشاغل داراي شيفت شب ، محل كار 24 ساعته ، مشاغلي كه در يك محيط خطرناك انجام مي شود. شايد مشاغلي كه احتمال برخورد آنها با اجسام سنگين وجود دارد و … در گروه مشاغل سنگين باشد. همه عناويني كه زير مجموعه كار سخت هستند در سازمان آتش نشاني هستند. متأسفانه اطفا حريق كار سختي نيست.

وي گفت: در سال 1992 ، اطفا حريق به روشي عجيب و مفرح كار سختي تلقي مي شد. قرار بود اطفا حريق كار دشواري باشد ، اما شرط بازنشستگي 50 سال و 20 سال سابقه كار تأييد شد. تقريباً كمتر از 0.5 درصد از آتش نشانان تحت پوشش اين قانون قرار گرفتند ، زيرا آتش نشانان معمولاً در سنين 20 تا 21 سال استخدام مي شوند و پس از سن 20 سالگي حدود 40 سال سن دارند. در واقع قانوني تصويب شد كه هيچ كس نمي توانست از آن استفاده كند.

ملكي افزود: حدود سه يا چهار سال پيش با اقدامات بعدي شهرداري و آتش نشاني ، موفق شديم شرط سني را از شرايط بازنشستگي حذف كنيم. قرار بود آتش نشانان با 20 سال سابقه كار بتوانند تقاضاي بازنشستگي كنند اما 25 روز پس از بازنشستگي بايد به آنها پرداخت شود. هر سال خدمات براي آتش نشاناني كه بيمه دارند 5/1 سال محاسبه مي شود اما در تهران هر ساله اين خدمات حدود 15 ماه محاسبه مي شود كه همكاران ما از آن شكايت دارند.

وي گفت: بيمه آتش سوزي تهران شهرداري تهران است: كساني كه بيمه دارند حقوق كامل دريافت مي كنند. اما س questionال اين است كه آيا دشواري آتش نشانان نوع بيمه آنها را تعيين مي كند؟ كار همه خدمات آتش نشاني سخت است ، اما كار آتش نشاني در تهران به دليل حوادث آن دشوارتر است.

ملكي گفت: با مكاتباتي كه انجام شده ، ما به دنبال دريافت حقوق 30 روزه هستيم ، مانند ساير آتش نشانان با 20 سال سابقه كار. بخشي از اين كار بايد در پارلمان انجام شود كه نماينده آن در پارلمان است ، اما چون فوري نيست ، بايد طبق روال معمول با اين موضوع برخورد شود.

وي گفت: “من فكر مي كنم اين طرح بايد فوري باشد.” “اگر آتش نشانان زودتر بازنشسته شوند ، نيروي تواناتر و جديدتري كار خود را آغاز مي كند.” اين امر هم به اشتغال زايي و هم به سوزاندن كمتر آتش نشاناني كه هم اكنون مشغول كار هستند كمك مي كند. اين يك امر مثبت است كه يك جوان سالم به خانواده خود برگردد و يك جوان سالم ديگر براي شروع كار كار كند.

وي افزود: همانطور كه جامعه افراد سالم را به آتش نشاني تحويل مي دهد ، سازمان آتش نشاني نيز بايد افراد سالم را به جامعه تحويل دهد. آتش نشانان در خستگي كامل بازنشسته نخواهند شد زيرا كار سختي است.

انتهاي پيام